MAHLE, eden vodilnih dobaviteljev v avtomobilski industriji, je napovedal pomembne spremembe v svoji organizacijski strukturi, ki bodo začele veljati 1. januarja 2025. Cilj reorganizacije je povečanje učinkovitosti in pospešitev izvajanja strategije MAHLE 2030+. V okviru sprememb bo podjetje zmanjšalo število poslovnih enot s pet na tri, zmanjšalo sestavo upravnega odbora skupine s sedmih na štiri člane ter povečalo svoj delež v MAHLE Behr GmbH & Co. KG na 100%.

Nova struktura poslovnih enot

Od začetka leta 2025 bo struktura podjetja bistveno poenostavljena. Prva od novih enot, Powertrain and Charging, bo nastala z združitvijo dosedanjih oddelkov “Engine Systems and Components” in “Electronics and Mechatronics”. Ta enota bo izkoristila več kot 100-letne izkušnje podjetja v motornih sistemih za razvoj učinkovitih električnih motorjev in pametnega polnjenja.

Druga enota, Thermal and Fluid Systems, bo nastala z združitvijo “Filtration and Engine Peripherals” in “Thermal Management”. Za okrepitev tega področja bo MAHLE prevzel preostale deleže v MAHLE Behr GmbH & Co. KG in povečal svoje sodelovanje na 100%.

Tretja enota, Lifecycle and Mobility, bo nadaljevala poprodajne dejavnosti z razširjenimi kompetencami na področju elektrifikacije in digitalizacije.

Nova sestava upravnega odbora

Skupaj z reorganizacijo bo prišlo do pomembnih sprememb v upravnem odboru podjetja. Od 1. januarja 2025 bo na čelo stopil Arnd Franz kot glavni izvršni direktor (CEO), ki bo prevzel tudi funkcijo direktorja za kadrovske zadeve. Markus Kapaun ostaja član upravnega odbora in finančni direktor (CFO). Jumana Al-Sibai bo odgovorna za oddelek “Thermal and Fluid Systems”, medtem ko bo Georg Dietz vodil oddelek “Powertrain and Charging”.

Strateški pomen sprememb

Predsednik uprave Arnd Franz poudarja, da MAHLE opravlja svojo domačo nalogo glede preobrazbe. S temi daljnosežnimi spremembami podjetje pripravlja svoje poslovanje na prihodnost, pospešuje izvajanje skupinske strategije, ki naj bi MAHLE pozicionirala kot inovativnega in stabilno dobičkonosnega ustvarjalca prihodnje mobilnosti.

Po besedah prof. dr. Heinza K. Junkerja, predsednika nadzornega sveta MAHLE, bosta reorganizacija in iz nje izhajajoča racionalizacija uprave bistveno izboljšali integracijo skupine in omogočili učinkovitejšo uporabo sinergij. Poseben pomen bodo imele te spremembe za obrate, povezane z motorji z notranjim izgorevanjem in perifernimi komponentami, ki bodo lahko svoje industrijsko znanje uporabili na področjih, usmerjenih v prihodnost. Reorganizacija bo omogočila tudi vzpostavitev visoko učinkovite proizvodne mreže in nadaljnje zmanjšanje operativnih stroškov.